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경영이념

창업의 정신(창업자가 회사 설립에 다다른 강한 생각) 경영이념(회사의 존재 의의, 회사 경영의 기본목적) 윤리행동기준 (경영이념의 실현을 위해 미쓰도요 그룹의 모든 임원, 사원이 지켜야할 기업윤리에 의거한 행동기준)

윤리행동기준

창업의 정신 : 창업자가 회사 설립에 다다른 강한 생각.
불변의 것으로 미쓰도요의 경영 원점이며, 전 사원의 마음의 지주가 되는 것입니다.
01 불교 전도의 지원을 통해 사람의 행복에 기여한다.
공존 공생의 마음을 담은 불교 전도의 지원을 통해 인류의 평화와 행복에 공헌한다는 바램이 최초에 있어, 이 바램을 성취하기 위해 회사를 세웠습니다. 또 회사는 인연이 있어 모인 사원이 함께 성장하며 함께 행복을 추구하는 「공생의 장」이며, 인격을 닦는 「인생의 도장」 이 되어야 한다고 생각했습니다.
02 활동하는 영역에 있어 세계 톱 레벨을 목표로 한다.
창업자가 마이크로미터의 국산화에 주목한 것은 “남에게 폐를 끼치지 않는다.” “세상에, 사람에게 도움이 되겠다.” 라는 공생의 마음에 근거하고 있습니다. 아직 기술고 확립되지 않은 시대에 「하는 한은 세계에서도 일류로 평가받고 신뢰받는 존재가 되겠다」 라는 높은 뜻으로 사업을 개시했습니다.

미쓰도요 그룹의 경영이념

경영 이념 : 회사의 존재 의의, 회사 경영의 기본 목적 불면의 것으로 미쓰도요의 경영 원점이며, 전 사원의 마음의 지주가 되는 것입니다.
이는 다음의 6개를 성취하는 것을 의미합니다. 【 경영 이념의 6개 지침 】
01 정밀 측정에 관한 과제 해결을 통해 고객의 사업 발전에 공헌한다.
창업자가 마이크로미터의 국산화에 주목한 것은 “남에게 폐를 끼치지않는다.” “세상에, 사람에게 도움이 되겠다.” 라는 공생의 마음에 근거하고 있습니다. 아직 기술도 확립되지 않은 시대에 「하는 한은 세계에서도 일류로 평가받고 신뢰받는 존재가 되겠다」 라는 높은 뜻으로 사업을 개시했습니다.
02 정밀 측정 기술의 연마 · 혁신을 통해 세계 산업 · 기술의 진전에 공헌한다.
정밀 측정 기술을 높혀 경제성 향상을 꾀할 것과 동시에 지금까지 대응이 곤란하다고 여겨져 온 것의 측정을 가능하게 함으로써, 세계 산업의 발전, 기술의 진보에 공헌합니다,
03 사업 활동에 관련이 있는 모든 파트너와의 공존공영을 꾀한다.
개발, 판매, 구매, 제조, 물류 등에 관련된 모든 거래처와의 공평 · 공정한 거래관계를 유지함과 더불어 거래처의 기술 · 기능 향상과 인재 육성을 지원함으로써, 상호 신뢰 관계를 계속적으로 발전시킵니다.
04 세계 평화, 인류의 행복, 자연 환경과의 조화에 기여한다.
세계 평화, 인류의 행복으로 이어지는 사업과 사회 공헌 활동을 지원합니다. 기업 활동의 모든 과정에 있어 자연 환경과의 조화를 꾀합니다.
05 성실하고 책임 있는 기업 활동을 행해 사회의 신뢰에 부응한다.
세계의 톱 브랜드로서의 사회적 책임을 완수하고 법령 준수는 물론, 높은 기업 윤리에 의거한 성실한 기업 활동을 합니다. 경영의 투명성을 높혀 사회에 열린 기업으로서의 설명과 책임을 다합니다. 미쓰도요 그룹이 사회에 대한 책음을 계속 완수하기 위해서 기업 활동의 모든 국면에서 생기는 리스크에 대해 적절한 대응을 꾀합니다.
06 일하는 보람이 있는 “생생한” 기업 풍토를 구축한다.
사원이 자부심을 가지고 함께 성장하며,일하는 기쁨과 행복을 공유할 수 있는 기업 풍토를 구축합니다. 인연이 있어 모인사원이 좋은 사회인으로 성장하고, 자립하기 위한 인격 형성의 장(인생의 도장)을 제공합니다.

사시

창업의 정신 : 창업자가 회사 설립에 다다른 강한 생각
물건을 만들기 전에 사람 만들기를 하기 위해서는 환경 만들기 -> 좋은환경, 좋은인간, 좋은기술

사훈

경영 이념을 실천하기 위한 행동 지침
성실, 심려, 감투

윤리행동기준

미쓰도요 그룹 윤리행동기준이란 모든 기업활동에서 미쓰도요 그룹의 임원 및 사원이 지켜야 할 윤리적인 판단기준과 행동기준을 정한 것입니다. 우리는 이 윤리행동기준에 따라 기업이익과 윤리가 상반될 경우, 망설임 없이 윤리를 선택해야 합니다.

01 고객과의 관계
고객에게 제공하는 상품 · 서비스에 대해 사내의 규정은 물론, 사업을 전개하는 각 국 각 지역에 적용되는 품질, 안정성, 환경 보전에 관계되는 법률 및 규격을 준수합니다.
만일 문제가 발생한 경우에는 즉시 사실 확인을하고, 사내외 관계자에게 보고함과 동시에 그 원인과 책임을 명확하게 밝혀 손해의 확대를 막고 재발 방지에 최선을 다합니다.
고객에게 부정행위는 하지 않습니다. 또한 접대와 답례 및 기부에 대해서도 사내규정에 따라 판단하고 사적인 사례금 또는 위탁 등의 행위를 하지 않습니다.
02 구매 거래처(개발, 구매, 제조, 물류 등에 관련된 거래처)
[1] 판매 거래처(상사 등 판매와 관련된 거래처)
판매 거래처와의 계약은 법률에 따라 공정한 계약을 체결하고 계약내용을 준수합니다.
판매 거래처에 접대와 답례 및 기부에 대해서는 사내규정에 따라 판단하고 사적인 사례금 또는 위탁 등의 행위는 하지 않습니다.
[2] 판매 거래처(상사 등 판매와 관련된 거래처)
구매 거래처의 선정은 합리적이고 공정한 기준에 따라 이루어집니다.
구매 거래처와의 계약은 법률에 따라 공정하게 체결하고 계약내용을 준수합니다.
구매 거래처에 대해 우위인 입장을 이용한 부당한 요구와 규제를 하지 않습니다.
구매 거래처로부터의 접대와 답례 및 기부에 대해서는 사내규정에 따라 판단하고, 제3자의 오해를 살 수 있는 행동은 삼가 합니다.
03 정치 · 행정과의 관계
국내외를 불문하고 공직선거법, 정치자금 규정법, 그 외의 정치관련 법률을 준수하고, 정치인에게 기부 및 정치단체와 정당에 적법 범위를 넘는 기부 등은 하지 않습니다.
또한 공무원과 정치가 등에 대해서 뇌물은 물론 법률규정 및 외국의 법률 · 조약 등에 저촉되는 접대 및 답례는 하지 않습니다.
04 공정하고 자유로운 경쟁의 유지 촉진
관계 법령을 준수하며, 공정하면서 자유로운 경쟁을 저해하는 행위는 하지 않습니다.
05 지적 재산권의 취급
[1] 미쓰도요 그룹의 지적 재산권
업무상 창작된 미쓰도요 그룹의 지적재산권에 대해서는 적절한 보호와 활용을 위해 노력합니다.
[2] 타인의 지적 재산권
저작권과 특허권을 비롯한 타인의 지적 재산권을 존중하고 권리침해 방지에 힘씁니다.
06 비밀 정보의 취급
[1] 기업의 비밀 정보
미쓰도요 그룹이 보유하고 관리하는 노하우,기술 영업정보 중 비밀관리 해야 하는 부분을 명확하게 하고 기업비밀로써 엄중하게 관리합니다.
또한 업무를 통해서 알게 된 다른회사의 비밀정보는 엄중하게 관리하고 다른곳에 누설하지 않습니다.
합법적인 루트를 거치지 않고 타사의 영업비밀에 접촉하는 행위도 하지 않습니다.
[2] 개인정보
업무상 접하는 사내외의 개인정보 취급과 관련해 개인의 사생활이 침해되는 일이 없도록 관계법률 및 사내규정에 따라 적절하게 관리합니다.
[3] 내부정보
업무 또는 가족 친구 등을 통해서 공개되지 않은 다른 회사의 중요정보를 알게 된 경우 그 회사의 주식 등의 매매를 본인은 물론 가족 친구 등을 통해서도 하지 않습니다.
07 반사회적 세력에 대한 대응
시민사회에 위협을 주고 경제활동에 저해가 되는 반사회적 세력과는 일절 관계를 맺지 않습니다.
08 회사와 사원과의 관계
[1] 인권의 존중
사업활동의 여러 면에서 관계되는 모든 사람의 기본적 인권을 존중하고 인종, 신조, 성별, 연령, 사회적 신분, 국적, 민족, 종교 또는 장애의 유무 등을 이유로 차별이나 개인의 존엄을 해치는 행위는 하지 않습니다.
지위 또는 입장을 이용해 무리한 일을 강요하거나 괴롭힘에 해당하는 행위(차별 대우 또는 정신적 육체적인 폭력 등)를 하지 않습니다. 또한 성희롱으로 오해를 살만한 행동은 하지 않습니다.
[2] 부당한 노동의 배제
노동 관계법을 준수하고 사업활동의 모든 면에서 부당 노동, 강제 노동 및 아동 노동 등의 불법행위는 일절 하지 않습니다.
[3] 직장의 안전 위생
각국 각 지역의 법률을준수하고 밝고 안전하며 일하기 좋은 직장환경의 유지, 향상을 위해 노력함과 동시에 산재나 과로사, 정신 질환(우울증 등)의 방지에 만전을 기합니다.
[4] 자유로운 의견의 존중
타인의 인격과 의견을 존중하고 누구나 자유롭게 제안하며 우려, 고충 등을 말하는 것을 환영합니다.
의견을 말한 사람이 어떠한 불이익도 받지 않도록 합니다.
[5] 부정 행위에 대한 대응
어떠한 부정행위도 넘어가지 않습니다. 부정행위라고 생각될 때에는 즉시 직속 상사에게 보고하거나 상담센터에 통보합니다.
만일 상사로부터 부정행위를 지시 받은 경우에는 거부합니다, 거부 행동에 의해 불이익을 받았을 경우에는 상담센터에 통보하도록 합니다.
09 회사와 사회와의 관계
[1] 세계 평화를 지키기 위한 법령 준수
외국을 포함한 안전보장에 관한 법률의 취지를 이해하고 세계평화의 유지를 저해하는 거래에는 일절 관여하지 않습니다.
화물 수출 및 기술 제공과 관련된경우 관계법률 및 사내규정에 따라서 엄격하게 관리합니다.
[2] 지구 환경의 보전
상품, 서비스 제공의 모든 과정에서 지구 환경에 대한 부담을 줄이도록 노력합니다.
본사, 사업소, 영업점 등에서 환경보전에 관한 사내교육을 철저히 함과 동시에 에너지 절약, 폐기물 삭감 및 재활용에 적극 참여하고 있습니다.
환경관련 정보를 사내에 공지하고 외부에도 적극적으로 공개합니다.
[3] 산업 · 기술에 대한 공헌
정밀 측정 기술을 높여 경제성 향상을 위해 노력함과 동시에 지금까지 측정이 불가능했던 제품을 가능하게 함으로써 세계산업의 발전, 기술 진보에 공헌합니다.
연구 기관 등의 조성을 통해 세계 과학기술 진흥에 공헌합니다.
정밀 측정에 관한 기술과 기능의 보급 전승 활동을 적극적으로 추진합니다.
10 개인적 이해와 저촉에 관해서
[1] 임원, 사원의 사적 거래 등의 금지
연고자나 친구, 그 외의 개인적인 이해관계가 있는 제3자와 거래를 하고자 하는 경우에는 회사 이익에 상반될 가능성이 있으므로 직속 상사 또는 감사실에 보고해 적절한 지시를 받아야 합니다.
[2] 대표직의 영업 경쟁 거래 및 이익 상반 거래의 금지
대표는 회사의 승인 없이 본인 또는 제3자를 위해 회사의 영업 경쟁 거래를 하거나 회사 이익에 반하는 거래를 해서는 안됩니다.